Неделя профессионального мастерства "Пусть мастерами славится Россия" для профобразования Карелии - итог огромной работы за год. Она проводится при поддержке регионального отделения партии "Единая Россия", по инициативе которой в России реализуется проект "Профессиональная команда страны". Неделю профмастерства поддержали также Союз работодателей РК и Торгово-промышленная палата.

В жюри конкурсов - представители ведущих предприятий города и республики, высококвалифицированные специалисты. 13 конкурсов прошли в Петрозаводске и Сортавале, охватив следующие специальности: сварщик, тракторист, водитель, штукатур, столяр, повар, электромонтер, электромонтажник, бухгалтер, гостиничный сервис, продавец, токарь. Также были проведены конкурс студенческих веб-сайтов "Будущее - это мы" и олимпиада по информатике. Все вышеперечисленные профессии наиболее востребованы на рынке труда.

Впервые Неделя профессионального мастерства была проведена в 2007 году, тогда в ней приняли участие в основном техникумы и колледжи (около 150 студентов и учащихся). В этом году участвовали все учреждения начального и среднего профобразования республики, выставив 300 человек, претендующих на звание лучшего.

Олег ДОИЛЬНИЦЫН

Переживания до слез

В конкурсе по профессии "Продавец" участвовали 5 команд, по два человека в каждой. Питкяранта, Суоярви, Лахденпохья, Медвежьегорск, Петрозаводск выставили лучших по итогам прошедших в профессиональных училищах конкурсов "Лучший по профессии". Сейчас на рынке появляются новые товары, технологии, оборудование, и в подготовке важно отбросить все устаревшее. В том числе и пересмотреть качество подготовки преподавателей-мастеров, чтобы не отставать от требований рынка.

Теоретический этап состоял из 60 вопросов, ответы на которые нужно было дать в течение часа. "Укажите группу пряностей, к которой относится гвоздика" - и варианты: коровые, листовые, плодовые, цветочные. "Укажите форматы бумаги в соответствии с действующими стандартами", варианты А, В, С, Д.

В экраны мониторов все участницы смотрели с хмуро-озабоченными или бесстрастными лицами. Вдруг я увидел девушку, которая смеялась! Она не просто раз хихикнула, нет, продолжала и продолжала улыбаться, глядя на задания.

Улыбчивую зовут Анна Маркова, она из Медвежьегорска (ПУ № 11), где вместе со своей подругой-коллегой Ниной Риппенен они стали лучшими по профессии.

- Почему смеялась, Аня? Задания были слишком легкими?

- Наоборот, смеялась, думая, что ни на один вопрос правильно не отвечу!

- И был-таки правильный ответ?

- На 32 вопроса ответ был верный.

- Маловато! А представь, если бы на этом конкурсе были бы ваши "худшие по профессии"?

- Ой, и представить не могу!

Тут пришлось Анну оставить в покое, ибо разговаривали мы с ней перед входом в очередной "пыточный зал" - Кабинет кассовых аппаратов. Мастер-наставница давала Анне последние советы по порядку пользования оным, а я вдруг увидел, что смех девушки - чисто нервного свойства. Она ломала свои пальцы, она спрашивала меня "Сложные ли там задания?".

Конечно, симпатичную девушку нужно обнадежить, поэтому вы можете предугадать мой ответ. Предугадали? Даю правильный -- "Очень сложные!".

На самом деле так и было, из этого страшного кабинета вырвалась вся в слезах Нина. Хоть она и успела первой завершить операции по пробитию чеков, камнем преткновения для нее стал журнал, куда нужно правильно занести все цифры.

Я опоздал на начало конкурса, когда участницы представляли свою "Визитную карточку", рассказывая о том, почему им нравится именно эта профессия - продавец.

- Аня, почему ты хочешь стать продавцом? - решил я не упустить шанса. Но упустил, получив ее ответ: - Просто хочу!

Нервы, нервы. Только что Аня отвечала на вопрос "Может ли продавец принять обратно крем, не понравившийся покупателю?". Аня ответила, что не может, но свой ответ обосновать не смогла. А отвечавшие перед ней конкурсантки продемонстрировали блестящее знание закона "О защите прав потребителей", цитируя соответствующие статьи и подкрепляя их собственными логичными измышлениями.

Кассовых аппаратов множество, причем разных модификаций. В процессе экзамена что-то где-то отказывало, но юные продавщицы смело снимали крышки, запускали ухоженные ручки внутрь, и техника оживала. Хоть победить хотелось каждой, я заметил, что соперницы пару раз подсказывали друг другу.

В этот день я отметил для себя, что НИКТО не соответствует характеристикам продавца высокого класса (даже смеющаяся Аня). Узнайте же эти показатели, чтобы с удовольствием делать покупки:

- коммуникабельность;

- умение разбираться в людях и их мотивации;

- хорошие манеры, грамотная речь;

- способность постоянно сохранять хорошее настроение и улыбку на лице (по-моему, вот это самое сложное! - О. Д.);

- доброжелательность и уважение к людям;

- высокий уровень внимательности.

А еще вы знаете, что кассовую ленту требуется хранить в течение пяти лет? Что за день в гипермаркете через кассу в течение дня проходит от 3 до 12 миллионов рублей, а в магазине поменьше три миллиона - это месячная норма?

Соревнование продолжилось в гипермаркете "Сигма", консультируя и обслуживая покупателей в торговом зале. Заключительным этапом стало оформление праздничной упаковки товара. Лучшей стала Александра Ильина из "Колледжа технологии и предпринимательства". Все-таки в Петрозаводске обучают лучше всего, представительница района заняла лишь третье место.

Набора больше не будет

Про конкурс столяров рассказал мастер производственного обучения Индустриального колледжа (бывшее ПУ № 19) столяр-станочник Иван Котов. Пять учебных заведений представили команды по два человека. Задание было очень сложным - навеска дверного блока, врезка петель и замков.

- Ребятам пришлось помучиться, - улыбнулся Иван. - Времени у них было маловато, два часа. Хорошему мастеру столько потребуется. Хоть они и работали вдвоем, было нелегко. Задание заранее было известно всем, и мы готовились серьезно, даже ребят снимали с уроков. Вот не знали только, какие именно будут петли и замки - они же все разные. И инструмент ребята сами готовили - точили, подгоняли. Все оказалось не зря - наши Дмитрий Крапин и Игорь Поркуян стали лучшими.

Профессия востребована, все наши выпускники устроились, у всех заслуженный статус. Но почему-то наше руководство объявило, что больше набора на нее не будет. Очень жалко и обидно.

Две в одном флаконе

Конкурс по профессиям "Электромонтер и электромонтажник" проходил одновременно, хотя они, без сомнения различаются.

- Дело в том, что у этих профессий и много общего, - пояснил мастер "Индустриального колледжа" Владимир Мершуков. - Вот мы и подобрали такую тему, что могли по ней работать и те, и другие. Участвовали 16 человек из восьми учебных заведений из Суоярви, Медгоры, Сегежи, Питкяранты, Олонца, Петрозаводска. А надо им было выполнить сборку и монтаж схемы реверсивного управления асинхронного электродвигателя. Это задание на уровне третьего рабочего разряда из пяти возможных, как раз для выпускников. Схема эта присутствует во всех промышленных и строительных механизмах - подъемниках, конвейерах, токарных, фрезерных станках, - поэтому каждый ученик должен уметь ее собирать и находить неисправности.

Специальность востребована, ведь без электричества - никуда. И профессионалы нужны везде - от промышленности до быта. Из выпускников без работы никто не остается.

Шесть конкурсантов с практическим заданием не справились, хотя схема была обсуждена еще в январе, и все руководители групп знали, что их ждет. Первое место - у моего ученика Ильи Мокеева, вел у него предмет на первом курсе, когда закладываются все практические навыки. Да и в командном первенстве мы - лучшие!

- Крупные предприятия сейчас работают не в полную силу, - продолжил Владимир Иванович. - Вот "Петрозаводскмаш" - раньше в каждом цеху по 10 электриков работали в три смены, теперь один человек на несколько цехов. А вот в небольших производствах наших выпускников всегда ждут.

Надо сказать, что сейчас к нам приходит очень хорошая молодежь, с желанием учиться, и ждут от нас даже большего, чем мы можем им дать. Но это от нас не зависит. Это я в плане воспитательной работы.

За кем охотятся петербуржцы

По специальности "Токарь" соревновались 8 человек, представлявших только Петрозаводск - индустриальный и машиностроительный колледжи (ПМК). Доля выпускников машиностроительного в профессиях технологов и ремонтников постоянно сокращается, сейчас это по 30 человек в год. Их конкуренты дают в год 30 токарей-универсалов.

- Хороший токарь - находка для каждого предприятия, - рассказал замдиректора ПМК А. И. Легконогов. - И мы гордимся тем, что в прошлом году на финале конкурса профессионального мастерства по Северо-Западу в Северодвинске наш ученик занял третье место из 12-ти участников. В школах мы постоянно ведем работу с учениками, ориентируем их на рабочие профессии. А к нам приезжают даже из Санкт-Петербурга, присматривают наших выпускников.

В числе других участников приветствовала и начальник отдела профориентации министерства образования Надежда Грибанова. Она отметила, что данная "Неделя" призвана приспособить к нынешним условиям выпускников, способствовать их успешной трудовой карьере.

Так же как и у прочих, токари соревновались не только в практике - выточить установочный шпунт, но и по теории. В мастерской индустриального колледжа как раз установили новые станки, и от работы ничто не отвлекало.

- Задание сложное, - посетовал участник Игорь Кормановский, первокурсник все того же индустриального колледжа. - Ошибиться можно очень легко, сам не заметишь. Очень жесткие допуски. Мы, конечно, готовились, тренировались, за час справлялись не торопясь, но всякое бывает.

- А почему ты решил стать токарем?

- На уроках труда в 36-й школе, где я учился, очень нравилось работать на станках и по дереву, и по металлу. Одним словом, забрало меня. Сейчас прохожу практику в ТЧ-24 локомотивного депо, профессия нравится, за будущее спокоен.

Игорь в итоге занял третье место, а лучшим оказался Евгений Герасимов из того же колледжа.